Dysfunkcjonalne zachowania pracowników

316511

Książka

W koszyku

oceń

Dysfunkcjonalne zachowania pracowników / Joanna Wachowiak. - Warszawa : Difin, cop. 2011. - 144 s. : tab. ; 23 cm.

Autor

Wachowiak Joanna.

Forma i typ

Książki Publikacje popularnonaukowe

Temat

Praca Pracoholizm Prześladowanie w miejscu pracy Wypalenie zawodowe Kradzież

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Prawo i wymiar sprawiedliwości Psychologia

Dlaczego pracownicy działają na szkodę pracodawcy? Dlaczego kradną, dokonują aktów sabotażu, wandalizmu, prześladują współpracowników, wrogo i cynicznie odnoszą się do klientów, świadczą pracę niskiej jakości? Przedmiotem zainteresowania niniejszej publikacji są właśnie tego rodzaju zachowania, określane mianem dysfunkcjonalnych, i czynniki, które sprzyjają ich występowaniu. Rzadko kiedy te zachowania wynikają wyłącznie z tego, że firmie trafiło się „złe ziarno” w postaci jednostek o określonych cechach. Ich czynniki osobowościowe nabierają znaczenia dopiero w połączeniu z warunkami, jakie stworzono zatrudnionym, sposobem w jaki postrzega się ich i traktuje. Paradoksalnie więc, często organizacja przyczynia się do występowania rozmaitych zachowań i zjawisk niepożądanych dla niej, sprzecznych z jej celami lub wręcz uniemożliwiających ich realizację. Celem niniejszej publikacji jest prezentacja ustaleń definicyjnych odnośnie opisywanych zjawisk, ich mechanizmów oraz przyczyn. Wskazano sposoby zapobiegania, wymieniono także działania, które organizacja powinna podjąć w przypadku, gdy zachowanie szkodliwe już wystąpi.

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 Wac (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliogr. s. [133]-144.